当前,越来越多的企业认识到,新经济时代的企业管理需要日益重视信息、知识的及时传送和企业内外部的直接交流,研究知识管理、充分利用知识创造经济效益是企业进一步发展的关键,并且有越来越多的组织把提升知识管理的水平安排到议事日程上来。
三、易能协同办公商务软件
这个平台采用B/S结构,只要通过浏览器上网就可以使用该系统,不需要安装客户端。该系统具有十个方面的功能。值得注意的是,这些方面的功能都是集成在一起的,通过超链接的形式,可方便地在不同的业务和知识领域内切换,查找和共享信息。
1.分类的文档管理。基于本系统的建设思想,“包容公司内的所有文档,最大限度地促进文档、信息和知识的共享”,本系统包含公司内所有有共享必要的文档。
2.BBS和讨论组。设有公司管理、生活、业务技能方面的讨论组,可以方便地进行各种话题的讨论。字串9
3.工作流管理。包含公司的所有业务流程,如采购申请、出差借款、报销、请假等等。根据业务发展和公司管理的要求,可以方便地添加和设计新流程。
4..人力资源管理。可以方便地更新员工档案。这样,虽然很多员工虽然未曾谋面,也可以查看对方的详细情况、照片。
5.员工时间安排、项目时间安排。每个人可安排自己的日程,领导可以给下属指派工作。进行项目管理,安排每天的工作
6.物流管理。可以进行网上B2B和B2C业务、固定资产管理。
7.客户和联系人管理、项目管理。记录客户、联系人、项目信息,进行项目管理。
8专业的报表工具。对于上面功能的某一方面,都有各种报表。
这样,实现了用一个平台来进行知识管理、人力资源管理、工作流管理、客户管理、项目管理等,它构建了一个数字化的平台,通过自助化服务、自动的管理流水线、充分的知识共享、统一的管理平台,使得每个员工、合作伙伴、客户无论在何时何地,都可以通过协同工作平台没有距离地联系在一起,真正地实现充分协同的工作。
在系统建设的过程中,我们有下面的体会:
1.注意系统与员工日常工作的结合,真正为员工所需要。只有与员工的日常工作密切相关,支持业务的处理工作,将知识管理融合到员工必做的工作和业务中去,为员工所必需,而不是一件可有可无的东西。
2.在选择系统软件的时候,要注意系统使用的方便性、简单化。这样的系统可以减少用户培训的时间,减少用户学习新的系统所付出的劳动。
3.要有明确的群体对知识管理工作负起明确的责任。他们建立面向知识的技术基础,收集知识并为知识分类,并监督知识的利用。
4.要有明确的制度、激励机制,来鼓励员工的知识创新、知识共享、知识交流。
5.将客户、合作伙伴融合到内部的业务运作、知识管理中来。他们可进入公司的协同商务平台,查阅有用的信息,提出要求。
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